Pogled na... - Bosna i Hercegovina

Rad od kuće povećava nezaposlenost mladih

Prema analizi, širenje rada na daljinu snosi odgovornost za čak 64 odsto nedavnog porasta nezaposlenosti među mladima, prenosi CNBC.

Podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti među mladim diplomcima u Sjedinjenim Američkim Državama skočila na 5,6 odsto u martu, u poređenju sa 3,6 odsto koliko je iznosila u istom periodu 2019.

Ekonomisti ističu da, dok javnost uglavnom krivi vještačku inteligenciju (AI) za gubitak početničkih poslova, rad od kuće zapravo ima daleko gori uticaj na mlade.

Kako se navodi, poslodavci ne žele da zapošljavaju svježe diplomce koji rade od kuće jer je proces obuke i mentorstva na daljinu izuzetno težak i neefikasan.

"Poslodavci oklijevaju da angažuju neiskusne radnike kada oni nisu fizički prisutni u kancelariji. Rad od kuće je oslabio želju firmi da zapošljavaju mlade jer im komplikuje obuku na radnom mjestu", navode autori studije u blogu Feda.

Mladi radnici koji rade odvojeno od svojih kolega dobijaju znatno manje povratnih informacija, što drastično usporava njihov profesionalni razvoj.

Istraživači su kao primjer naveli podatke jedne velike multinacionalne kompanije sa liste Forču 500, koja je priznala da je svjesno smanjila zapošljavanje neiskusnih radnika upravo zbog izazova koje donosi edukacija preko ekrana.

Prema anketi agencije Galup, svega šest odsto radnika iz generacije Z želi da radi isključivo iz kancelarije, dok velika većina od 71 odsto želi takozvani hibridni model, odnosno kombinaciju rada u kancelariji i kod kuće.

Ekonomisti Feda upozoravaju da bi ova situacija mogla da ima dugoročne i trajne posljedice po karijere mladih.

Prve godine nakon fakulteta su ključne za umrežavanje i sticanje radnih navika, a ako mladi u tom periodu ostanu izolovani ili nezaposleni, to će se odraziti na njihove plate i napredovanje tokom cijelog života, napominju analitičari.